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Angélica Martínez

Consultora Senior

“SOLO CADA UNO DE NOSOTROS DECIDE CUANTO TIEMPO LE TOMA, ACEPTAR, ADAPTARSE Y BENEFICIARSE DE LOS CAMBIOS”

Angélica Martínez

Consultora, facilitadora y gestora de cambio organizacional. Líder de comunicaciones y endomarketing, formación y entrenamiento, transformación tecnológica y de procesos, transformación cultural, fusiones organizacionales y diseño de planes estratégicos de proyectos.

PERFIL PROFESIONAL

Especialista en Gestión empresarial y Comunicadora social con énfasis en periodismo. Experta en Gestión del Cambio para Proyectos de Tecnología de Información y procesos.

Con experticia en desarrollo organizacional, transformación cultural, diagnóstico de necesidades de formación, diseño y ejecución de planes de capacitación y entrenamiento, campañas de endomarketing y organización de eventos empresariales.

EXPERIENCIAS EN EMPRESAS

Amplia experiencia como consultor en gestión del cambio, transformación cultural, gestión de proyectos, así como, liderando equipos de formación comercial, técnica y habilidades blandas.

Mi experiencia me ha permitido acompañar procesos de desarrollo organizacional en empresas como AGENCIA NACIONAL MINERA, BANCOOMEVA, SEGUROS ALFA, UNIVERSIDAD DE LA SABANA, MTI THOMAS GREG & SONS, ZONA FRANCA DE BOGOTÁ, SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO, PACIFIC RUBIALES, BIOENERGY SA, ALFAGRES SA, UNIVERSIDAD DE LA SALLE, MÉDICOS ASOCIADOS.

EDUCACIÓN

  • CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL TRANSFORMACIÓN CULTURAL
    CHANGE AMERICAS, BOGOTÁ, COLOMBIA, 2019.
  •  CERTIFICACIÓN INTERNANCIONAL PRACTITIONER PNL
    MULTIPLICAR PROFESIONAL, BOGOTÁ, COLOMBIA, 2013.
  • DIPLOMADO EN GRAMÁTICA Y ESTILÍSTICA. FUNDACIÓN ARTE Y ESCRITURA. BOGOTÁ, COLOMBIA 2014
  • DIPLOMADO EN GERENCIA ESTRATÉGICA DE PROYECTOS. POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO. BOGOTÁ, COLOMBIA 2015
  • ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN EMPRESARIAL
    POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO.
    BOGOTÁ, COLOMBIA 2015
  • COMUNICADORA SOCIAL Y PERIODISTA
    FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INPAHU.
    BOGOTÁ, COLOMBIA 2009.
  • TECNOLOGA EN PERIODISMO
    FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INPAHU.
    BOGOTÁ, COLOMBIA 2006.
  • CONSULTOR CAMBIO ORGANIZACIONAL
    CHANGE AMERICAS
    JUNIO DE 2018 – ACTUALIDAD ( 9 MESES).
    ENERO DE 2011 – OCTUBRE 2012
  • COORDINADORA DE FORMACIÓN, CLIMA Y GESTIÓN DEL CAMBIO
    UNIVERSIDAD DE LA SABANA
    AGOSTO 2015 – ENERO 2017
  • LÍDER DE CAPACITACIÓN
    MTI. THOMAS GREG & SONS
    SEPTIEMBRE 2014 – ABRIL 2015
  • CONSULTOR EXPERTO EN GESTIÓN DE CAMBIO
    ZONA FRANCA BOGOTA
    ABRIL 2014 – AGOSTO 2014
  • CONSULTOR EXPERTO EN GESTIÓN DE CAMBIO
    SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO ((NDUDATA)
    AGOSTO 2013 – ENERO 2014

ENTREVISTA

¿Cuál ha sido el máximo logro que ha obtenido en Desarrollo organizacional?

Sensibilizar a 600 personas de la Universidad de la Sabana para que a través de la información y la capacitación, se adaptarán eficientemente al nuevo ERP de la Institución.

¿Qué la reta para cumplir con sus objetivos?

Nuevas experiencias me desafían y me hacen pensar diferente, reconfigurar los planes y así alcanzar las metas.

¿Cuál es su principal aporte formativo para las organizaciones?

Vivir en el proyecto el concepto de  trabajo en equipo y colaborador desde el ser y no sólo desde el hacer, para acelerar desde los involucrados, el proceso de adaptación y uso del cambio en los usuarios.

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Contando Cambios

Una serie de experiencias de cómo el éxito de las organizaciones depende de la forma en la que deseas potencializar una idea.

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CONTACTO

Cel: 301 6095801 Email: amartinez@changeamericas.com

Dir: Cl 100 # 8 A 37. Ofic. 307. Bogotá, Colombia

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