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Catalina Pinzón Arango

CONSULTORA SENIOR CHANGE AMERICAS

“ El éxito de las Organizaciones depende

del grado de desarrollo de las personas que las conforman”

Catalina Pinzón Arango

Socia de negocio, consultora senior y conferencista internacional de la firma Change Americas, experta en procesos de Desarrollo organizacional y Transformación empresarial, en prácticas actualizadas de Gestión del Cambio y marca de Liderazgo, con amplia experiencia en el sector empresarial. Facilitadora en temas relacionados con prácticas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Coaching Ejecutivo, Inteligencia Emocional, Desarrollo de Habilidades Gerenciales, Liderazgo – Anthony Robbins, Neurociencias, Servicio al Cliente, entre otros.

EXPERIENCIA

Con 8 años de experiencia como consultoría en proyectos de Transformación Empresarial, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio en empresas como: ECOPETROL, COLSANITAS, ETB, REFINERÍA DE CARTAGENA, EQUIÓN, PACIFIC RUBIALES, HOCOL, S.C.A.R.E., BANCO POPULAR, ALPINA, BANCO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, ARCHIE’S, DAABON.

Experiencia certificada liderando proyectos de Team Building, Alineación de Equipos y Servicio al Cliente para: BANCO POPULAR, ACH, LEASING POPULAR, MÉDICOS ASOCIADOS, PFIZER COLOMBIA.

Facilitadora en programas de desarrollo de equipos y liderazgo en: COMCEL, COOMEVA, SHADRER CAMARGO, BANCO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, ETB, PUBLICAR, entre otros. Más de 15 mil horas de consultoría, coaching y formación a personas de todos los niveles organizacionales.

EXPERIENCIAS EN EMPRESAS

Participación en procesos de trasformación: CORPBANCA, GRUPO ATLAS, PACIFIC RUBIALES ENERGY, ETB, BCSC, BANCO DE LA REPUBLICA, ZONA FRANCA; Experiencia en Desarrollo de Liderazgo y alineación de equipos: ALQUERÍA, HP, ATLAS COPCO, COLSANITAS, CONFA, ABBVIE, FAC, COLPATRIA, KIMBERLY, DECIBELES, BAT, AMGEN, COMPENSAR; Experiencia en Clima Organizacional: BIOENERGY, ALFAGRES, SAMSUNG, COODESCO.

Implementación de Modelos de Competencias: CONSORCIO PROSPERAR, MALOKA, ALFAGRES, REFICAR, BIOENERGY, CARGO MASTER, UNIANDINOS, AEROREPÚBLICA, ASEGURADORA SOLIDARIA; Experiencia en Desempeño y Contribución: BRINKS; PETROMINERALES; Clima Organizacional: VISA, HPTU, TRIADA, CLINICA DEL OCCIDENTE, LABORATORIOS ECHEVERRIA. En conjunto con su equipo de trabajo ha impactado a más de 30.000 personas de diferentes tipos de organizaciones.

EDUCACION

  • CHANGE MANAGEMENT PRACTITIONER (CMP) (INSTITUTO EUROPEO DE POSGRADO – ESPAÑA)
  • COACH EJECUTIVO (COACHING FOR WELLNESS, ICF – USA)
  • MASTER PNL – PROGRAMACION NEUROLINGÜÍSTICA (PNL AMERICAS – MÉXICO)
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL (HRCI – USA).

CERTIFICADA EN:

  • DISC (CHANGE AMERICAS – COLOMBIA)
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL (CHANGE AMERICAS – COLOMBIA)
  • AGILIDAD ORGANIZACIONAL (CHANGE AMERICAS – COLOMBIA)
  • MEJORES PRÁCTICAS OFICINAS DE G.C. (CHANGE AMERICAS – COLOMBIA)
  • GERENCIA DE PROYECTOS BASADO EN PMI

ENTREVISTA

¿Cuál ha sido el logro máximo que ha obtenido en Transformación organizacional y Gestión del Cambio?

Montar oficinas de cambio CMO sostenibles en organizaciones con desafíos estratégicos multiprograma.

¿Cuál es su principal aporte formativo para las organizaciones?

La transferencia de conocimiento tanto metodológico como en desarrollo de capacidades en liderazgo, gestión del cambio y gerenciales. Certificar a la primera y segunda línea de las organizaciones como sponsor de gestión del cambio.

¿Qué le motiva organizacionalmente?

Los desafíos en agilidad organizacional.

¿Qué te apasiona de lo que haces?

Trascender en las personas, facilitar en su crecimiento personal y profesional y generar resultados sostenibles en las empresas.

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Contando Cambios

Una serie de experiencias de cómo el éxito de las organizaciones depende de la forma en la que deseas potencializar una idea.

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CONTACTO

 Email: cpinzon@changeamericas.com

Dir: Cl 100 # 8 A 37. Ofic. 307. Bogotá, Colombia

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