Kompensity – oferta de valor
Kompensity – Hábitos de felicidad
Kompensity – Beneficios
Estructura Organizacional
Una organización es la respuesta a alguna necesidad de un cliente o un usuario final, ya sea un bien o un servicio, cada organización tiene un Core de negocio o razón de existir, así como una visión en el tiempo y un plan de acción para lograr estas metas los cuales se reflejan en una “Estrategia”
¡La Transformación Digital en su punto!
Un aspecto relevante de esta transformación lo encontramos en el trabajo con los colaboradores, donde los procesos de aprendizaje organizacional cambian considerablemente, y, por ende, las estrategias para promover el aprendizaje como un proceso activo en los trabajadores tienen que ser repensadas
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