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ENTREGAMOS SOLUCIONES
BASADA EN TECNOLOGÍA
PARA LOGRAR EFICIENCIAS EN LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL
NUESTRO ECOSISTEMA DE SOLUCIONES
Las áreas de Talento Humano de las organizaciones necesitan gestionar de manera ágil y eficiente la gestión de su talento humano, para ello requiere herramientas tecnológicas que le permitan tomar decisiones en tiempo real e igualmente poder brindar servicios y lograr una mejor propuesta de valor al colaborador en gestión humana.
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SOLUCIONES TECNOLÓGICAS
QUE HACEN REAL LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN GESTIÓN HUMANA
Cada solución cuenta con herramientas de última tecnología como Inteligencia Artificial, análitica de datos, apps, Bots, que al estar en la nube en modalidad SaaS evitará que deban ocuparse de mantenimiento, administración y actualización de las soluciones.
Haz Click en cada título:
Gestione la estrategia del Talento humano basado en analítica de información (descriptiva y predictiva)
Automatice sus procesos de selección, más precisión y menos tiempo para encontrar el candidato ideal
. 
Proceso de onboarding automatizado y personalizado para cada colaborador
Genere conocimiento, presérvelo y desarrolle el potencial de sus colaboradores de manera personalizada, automatizada y virtual
Mida en tiempo real la evolución de sus estrategias de valor para el colaborador
Evalúe y potencialice el desempeño de su talento en tiempo real, cree una cultura de feedback organizacional
Administre su estructura organizacional tradicional y ágil, además de automatizar la gestión de novedades y movilidad del talento
Competitividad, escalas salariales y simuladores financieros en un mismo lugar
Entregue una experiencia de valor a sus colaboradores a través de reconocimientos y beneficios acorde a sus intereses y motivaciones
Cada solución cuenta con herramientas de última tecnología como Inteligencia Artificial, análitica de datos, apps, Bots, que al estar en la nube en modalidad SaaS evitará que deban ocuparse de mantenimiento, administración y actualización de las soluciones.
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¿PORQUÉ NOSOTROS?
RESPONDEMOS A LOS DESAFÍOS DE LAS ORGANIZACIONES DE FORMA ÁGIL, SIMPLE Y CON UNA ALTA GENERACIÓN DE VALOR
Ponemos a disposición una plataforma modular que permite mejorar la manera de hacer las cosas, teniendo en cuenta los frentes y procesos más importantes asociados al talento humano.
ruta de transformación digital para RH
RECURSOS
Qué es People Analytics y cómo usarla en tu organización
En la era digital 4.0, el estudio de Big Data es transversal a todos los sectores económicos, sociales y culturales del mundo. Por su puesto el área de Recursos Humanos también hace parte de este grupo a través del People Analytics.
El RPA: ¿De dónde viene, para qué sirve y cómo empezar?
El RPA se convirtió en un elemento de cada vez más importancia dentro de la investigación, el desarrollo y en la implementación en las organizaciones.
Qué es People Analytics y cómo usarla en tu organización
En la era digital 4.0, el estudio de Big Data es transversal a todos los sectores económicos, sociales y culturales del mundo. Por su puesto el área de Recursos Humanos también hace parte de este grupo a través del People Analytics.
El RPA: ¿De dónde viene, para qué sirve y cómo empezar?
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OTRAS SOLUCIONES TECNOLÓGICAS
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