Nos encargamos de los aspectos

técnicos de gestión humana

para que te puedas enfocar

en lo estratégico

Con el apoyo de:

COMPENSATECH es una solución en la nube que ayuda a las empresas de Latinoamérica de todos las Industrias y tamaños a crear y monitorear su propio Sistema de Compensación y Remuneración.

Facilita escenarios para múltiples “simulaciones” para que su organización realice eficiencia en el presupuesto de salarios y compensación. Innova con el método propio de Compensación 3D agregando nuevas variables de decisión a los informes tradicionales como: Desempeño, HIPO –Altos Potenciales-, Cargos críticos del negocio, así como variables demográficas como: Género, diversidad, antigüedad, entre otras.

COMPENSATECH entrega herramientas y métodos para que la organización pueda autogestionar, diagnosticar y tomar acciones en tiempo real para el cierre de brechas salariales internas y externas con criterios para retener e invertir en el Mejor Talento.

​Se consolida en el tiempo en un Data Analytics de RH & Salarios de consulta.

Personaliza Compensatech

a la medida de tus necesidades, tamaño de empresa y presupuesto

Somos una plataforma digital que se personaliza según las necesidades y presupuestos de tu empresa, activando los módulos que así lo requiera.

Puedes agregar MÓDULOS en la medida que quiera robustecer el entorno de su empresa.

Te mantendremos actualizado de las actualizaciones e innovaciones de la plataforma.

Puedes iniciar COMPENSATECH para tu organización a través de modulo FREE “Inteligencia de Salarios”

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Compensatech impacta en las organizaciones y en los procesos

Somos una plataforma digital que se personaliza según las necesidades y presupuestos de tu empresa, activando los módulos que así lo requiera.

Adecuar la Estructura Organizacional.
Planificación del Talento Humano.
Gestión y mejora de las Políticas de Gestión en Compensación.
Compensación Estratégica, objetiva y eficiente.
Diseño de Planes anticipados y sustentados para la Retención del Mejor Talento.

Mejorar la calidad de vida a través de paquetes de Beneficios.
Mejora en el Clima Laboral.
​Ser más atractivo candidatos del mercado con compensaciones competitivas según la industria.

Espacio para autogestionar mi sistema de compensación en tiempo real

Entorno PERSONALIZADO Y PRIVADO para su empresa en el que podrá Integrar, Guardar y gestionar en un solo lugar toda la información de su Estructura y Ocupantes (Descripciones de Cargos, Valoración, Ocupantes, Demografía, Políticas de Compensación, etc.)

Capacitamos a las empresas en la plataforma en pro a que de manera AUTÓNOMA obtenga el máximo provecho de los informes.

Acompañamiento estratégico de consultores – Cuando el cliente lo necesite -.

Impacto en menos costos de honorarios por consultorías externa especializadas.

Espacio diseñado para usted que pueda SIMULAR de manera gerencial y sencilla los escenarios financieros y presupuestos frente a posibles decisiones de ajustes salariales que sustentará las mejores decisiones.

8

razones
para
elegir

1. INTEGRADOR

2. MODULAR

3. AUTO-
GESTIONABLE

4. ACTUALIZADA

5. SIMULACIONES

6. INNOVACION
-ANALISIS 3D

7. DATA
ANALYTICS
HR & SALARIOS

8. MEJORAR
LA EXPERIENCIA
CLIENTE

¡Conviértete en Data Collaborator!

Nuestra Filosofía de ECONOMÍA COLABORATIVA DE DATOS recoge y analiza Datos de RH y Salarios de las empresas de Todos los Tamaños, Industrias y Países de Latinoamérica que quieran vincularse como “Data Collaborator”, recibiendo acceso
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SOLUCIONES TECNOLÓGICAS

QUE HACEN REAL LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN GESTIÓN HUMANA

Cada solución cuenta con herramientas de última tecnología como Inteligencia Artificial, análitica de datos, apps, Bots, que al estar en la nube en modalidad SaaS evitará que deban ocuparse de mantenimiento, administración y actualización de las soluciones.

Haz Click en cada título:

Gestione la estrategia del Talento humano basado en analítica de información (descriptiva y predictiva)

                               

Anticipe sus estrategia de atracción por medio de nuestro Bot que busca el mejor talento en Linkedin

                                 

Automatice sus procesos de selección, más precisión y menos tiempo para encontrar el candidato ideal

                            .         

Proceso de onboarding automatizado y  personalizado para cada colaborador

            .                                                      

Genere conocimiento, presérvelo y desarrolle el potencial de sus colaboradores de manera personalizada, automatizada y virtual

Mida en tiempo real la evolución de sus estrategias de valor para el colaborador

                        

Evalúe y potencialice el desempeño de su talento en tiempo real, cree una cultura de feedback organizacional

Administre su estructura organizacional tradicional y ágil, además de automatizar la gestión de novedades y movilidad del talento

Competitividad, escalas salariales y simuladores financieros en un mismo lugar

Entregue una experiencia de valor a sus colaboradores a través de reconocimientos y  beneficios acorde a sus intereses y motivaciones

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