COMPENSATECH

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“Nos encargamos de los aspectos técnicos de gestión humana para que te puedas enfocar en lo estratégico”

¿Qué hacemos?

COMPENSATECH es una solución en la nube que ayuda a las empresas de Latinoamérica de todos las Industrias y tamaños a crear y monitorear su propio Sistema de Compensación y Remuneración.

​Facilita escenarios para múltiples “simulaciones” para que su organización realice eficiencia en el presupuesto de salarios y compensación. …Innova con el método propio de Compensación 3D agregando nuevas variables de decisión a los informes tradicionales como: Desempeño, HIPO –Altos Potenciales-, Cargos críticos del negocio, así como variables demográficas como: Género, diversidad, antigüedad, entre otras.

​COMPENSATECH entrega herramientas y métodos para que la organización pueda autogestionar, diagnosticar y tomar acciones en tiempo real para el cierre de brechas salariales internas y externas con criterios para retener e invertir en el Mejor Talento!

​Se consolida en el tiempo en un Data Analytics de RH & Salarios de consulta.

 

Personaliza Compensatech a la medida de tus necesidades, tamaño de empresa y presupuesto!

Somos una plataforma  digital que se personaliza según las necesidades  y presupuestos de tu empresa, activando los módulos que así lo requiera.

Puede agregar MÓDULOS en la medida que  quiera robustecer el entorno de  su empresa.

Te mantendremos actualizado de las actualizaciones  e innovaciones de la plataforma.

Puedes iniciar COMPENSATECH para tu organización a  través de modulo FREE “Inteligencia de Salarios”

Visítalo ya https://changeamericas.com/inteligencia-de-salarios/ 

Compensatech impacta en las organizaciones y en los procesos

Mejorar la Rentabilidad de tu Organización al mejorar la CAPACIDAD DEL TALENTO en su desempeño, compromiso y productividad.

  1. Adecuar la Estructura Organizacional.
  2. Planificación del Talento Humano.
  3. Gestión y mejora de las Políticas de Gestión en Compensación
  4. Compensación Estratégica, objetiva y eficiente.
  5. Diseño de Planes anticipados y sustentados para la Retención del Mejor Talento.
  6. Mejorar la calidad de vida a través de paquetes de Beneficios.
  7. Mejora en el Clima Laboral.
  8. ​Ser más atractivo candidatos del mercado con compensaciones competitivas según la industria.

Espacio para autogestionar mi sistema de compensación en tiempo real…

  • Entorno PERSONALIZADO Y PRIVADO para su empresa en el que podrá Integrar, Guardar y gestionar en un solo lugar toda la información de su Estructura y Ocupantes (Descripciones de Cargos, Valoración, Ocupantes, Demografía, Políticas de Compensación, etc..)Capacitamos a las empresas en la plataforma en pro a que de manera AUTÓNOMA obtenga el máximo provecho de los informes. Acompañamiento estratégico de consultores -cuando el cliente lo necesite-. Impacto en menos costos de honorarios por consultorías externa especializadas.Espacio diseñado para usted que pueda SIMULAR de manera gerencial y sencilla los escenarios financieros y presupuestos frente a posibles decisiones de ajustes salariales que sustentará las mejores decisiones. 

 

Conoce las 8 razones para elegir a Compensatech

1. INTEGRADOR. Entorno privado habilitado para su empresa para que pueda guardar, organizar, actualizar e integrar en un solo lugar toda la información de sus cargos y ocupantes: Estructura Organizacional, Descripciones de Cargos, Valoración de cargos, Ocupantes, Demografía de los colaboradores, Desempeño, Políticas de Compensación, entre otras.

2. MODULAR. La plataforma de CompensaTECH de su empresa se personalizará con los Módulos que funcionalmente y presupuestalmente desee adquirir.

3. AUTOGESTIONABLE. Capacitamos a las empresas en la plataforma en pro a que de manera autónoma obtenga el máximo provecho de los informes. Acompañamiento estratégico de consultores -cuando el cliente lo necesite-. Impacto en menos costos de honorarios por consultorías especializadas.

4. ACTUALIZADA. Genere sus propios diagnósticos en compensación cada vez que realice cambios en sus áreas, cargos y novedades de ocupantes, ajustes en valoraciones etc.

5. SIMULACIONES. Espacio diseñado para que pueda simular los escenarios financieros y presupuestos frente a posibles decisiones de ajustes salariales, que sustentará las mejores decisiones.

6. INNOVACION-ANALISIS 3D. Método propio y único que realiza diagnósticos más allá de los tradicionales de la compensación… por que sabemos que las organizaciones y sus entornos son cambiantes y Complejos -VUCA- agregamos variables que generan Valor para la toma de decisión frente a los ajustes salarios y en compensación. Nuevas variables en la ecuación de compensación: HIPO- Altos Potenciales-, Criticidad del cargo, Desempeño, Demografía, etc.

7. DATA ANALYTICS HR & SALARIOS. Consolidamos y analizamos Datos en tiempo Real vía ECONOMIA COLABORATIVA con las *EMPRESAS DATA COLLABORATOR en Colombia, Perú y toda Latinaoamérica.

8. MEJORAR LA EXPERIENCIA CLIENTE. Queremos que CompensaTECH sea el instrumento para hacer más sencillos los cálculos relacionados con ajustes de salarios, compensación y planeación del talento en tu empresa. “Nos encargamos de las estadísticas y matemáticas para que te ocupes de la toma de decisiones estratégicas”.

*Empresas Data Collaborator: Empresas de Todos los Tamaños, Industrias ubicadas en Colombia, Perú y en países de Latinoamérica, que reciben beneficios especiales por colaborar con información de sus empresas, la cual ingresa a una estadística, salvaguardando la información individual de cada una.

COMPENSATECH impacta en las organizaciones en los procesos de…

  • Adecuar la Estructura Organizacional
  • Planificación del Talento Humano
  • Gestión y mejora de las Políticas de Gestión en Compensación
  • Compensación Estratégica, objetiva y eficiente
  • Diseño de Planes anticipados y sustentados para la Retención del Mejor Talento.
  • Mejorar la calidad de vida a través de paquetes de Beneficios.
  • Mejora en el Clima Laboral
  • Ser más atractivo candidatos del mercado con compensaciones competitivas según la industria

 Mejorar la Rentabilidad de tu Organización al mejorar la CAPACIDAD DEL TALENTO en su: Desempeño, Compromiso y Productividad.

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¡Si deseas recibir más información sobre Compensatech escríbenos, nosotros nos comunicaremos contigo! https://forms.gle/H3XrPjSFgTB9dyKK6 

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¡Conviértete en Data Collaborator!

Nuestra Filosofía de ECONOMÍA COLABORATIVA DE DATOS recoge y analiza Datos de RH y Salarios de las empresas de Todos los Tamaños, Industrias y Países de Latinoamérica que quieran vincularse como “Data Collaborator”, recibiendo acceso SIN COSTO al Módulo “Inteligencia de Salarios”.

Si deseas conocer más información sobre cómo donar Data para realizar la Inteligencia de Salarios conoce más información en: https://changeamericas.com/inteligencia-de-salarios

¡Su información está 100% segura con nosotros!

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