Desarrollo Organizacional - Change Americas

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NUESTRAS SOLUCIONES

TRANSFORMACIÓNCULTURAL

Nuestro acompañamiento permite a las organizaciones desarrollar y fortalecer la cultura necesaria para ejecutar la estrategia de negocio eficientemente.

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GESTIÓNDEL CAMBIO

Acompañar a las organizaciones en procesos de transformación, asociados a cambios en las estrategias de negocio, tecnológicos, procesos, integraciones (fusiones y adquisiciones) y Reestructuración & Downsizing.

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OFICINAS DEGESTIÓN DEL CAMBIO

Acompañamos a las organizaciones en la implementación de una oficina de Gestión del Cambio. Hoy en día, muchas organizaciones trabajan para construir capacidades y competencias de Gestión de Cambio, así como expandir los beneficios de su implementación eficaz para todos los proyectos estratégicos de la empresa.

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LIDERAZGOMODELO 6 ANILLOS

Acompañamos a los líderes de las organizaciones en el desarrollo de sus competencias. El programa se basa en el compendio de las mejores prácticas y estudios de liderazgo, además de la implementación del modelo comprobado de 6 anillos Change Americas.

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HABILIDADESGERENCIALES

Change Americas desarrolla programas de habilidades gerenciales en distintos grupos de interés que defina la organización (en todos los niveles), que les permita implementar mejores prácticas y mejorar la gestión enfocados en resultados.

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MARCA DE LIDERAZGOCOMERCIAL

Change Americas facilita el desarrollo de las habilidades que requieren las fuerzas de ventas, con foco en los comportamientos y resultados.

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DESARROLLO Y ALINEACIÓNDE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Desarrollamos equipos de alto desempeño, que permita lograr resultados óptimos, a través de la cohesión y el desempeño en conjunto. Identificamos las variables que permiten al equipo formar parte de un modelo de integración efectivo, de acuerdo con las dimensiones del enfoque estratégico basado en resultados y cohesión personal.

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RUTADE LA EJECUCIÓN

Change Americas acompaña a las organizaciones y a sus líderes en la alineación con sus objetivos estratégicos, enfocándose, planeando, implementando y midiendo la ejecución efectiva de los planes de negocio, facilitando que todas las personas involucradas gestionen sus procesos con empoderamiento y alcance de resultados.

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