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A través de la plataforma en nube habilitada 24 - 7 para recibir información, sin saturar a las audiencias impactadas.
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La posibilidad de capturar constantemente grandes volúmenes de información y analizarlos para identificar hallazgos importantes que mejoren las decisiones y las acciones, mostrando un impacto tangible en los resultados
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Acompañamiento asesor para ayudar a la organización a sacar el mayor provecho de la información capturada y los hallazgos encontrados

 

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Cómo aseguramos que los equipos de ventas cuentan con las competencias y el conocimiento para ser efectivos comercialmente de forma sostenible en el tiempo?
Cómo certificamos que las personas en cargos críticos cuentan con las competencias y el conocimiento que logran resultados y alta satisfacción del cliente?
Qué palancas deben movilizarse para que las personas implementen con mayor rapidez y efectividad los proyectos estratégicos en los que interviene la organización?
 
 
 
. Evidenciar cuales son las competencias y habilidades que explican la alta efectividad comercial de forma sostenible en el tiempo. Analytic
. Hacer refuerzos focalizados para asegurar las capacidades comerciales que dan resultados.
. Involucrar la opción del cliente como un elemento clave para mejorar continuamente el modelo de la actuación comercial. 
 . Identificar los ejes claves de resistencia al cambio para cada grupo de interés a través del indicador CPlus para garantizar el éxito y la sostenibilidad de los proyectos.
. Identificar los aspectos exitosos y limitantes relacionados con los 5 pilares de CPlus para reorientar o fortalecer.
. Conocer la percepción de los distintos grupos de interés frente a los proyectos para identificar.
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1. Sustituye el análisis de gráficas por la construcción de planes de acción en tiempo real, que tengan una relación con indicadores de negocio y análisis de tendencias.

2. ¡Cambia las reglas del juego! Disminuye el esfuerzo y el costo de una única medición masiva por un motor analítico que envía preguntas periódicamente a tus audiencias sin saturarlas.

3. Cambia la tabulación manual y el largo procesamiento de información por indicadores inmediatos que incorporan los resultados hasta el minuto que acaba de pasar, libra el poder de análisis de tu equipo disminuyendo su esfuerzo de tabulación

 

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Los diagnósticos de clima organizacional deben abordarse con una perspectiva de utilidad estratégica para la organización que vinculen los hallazgos con indicadores de negocio. Un buen análisis de clima debe ayudar a responder a preguntas como:

¿Cuáles son (y dónde están) las posibles barreras que impiden un mayor nivel de desempeño y efectividad de las personas?

¿Cuáles aspectos de Clima apalancan y son aceleradores de la estrategia organizacional? Estas respuestas las podrás tener con la Medición en tiempo real de Talenter

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El engagement ha demostrado tener una correlación estadística con altos niveles de desempeño, mayor satisfacción del cliente, menor rotación, mayores niveles de seguridad en el trabajo y rentabilidad.

Medir engagement en tiempo real con el instrumento Talenter, permitirá acceder a estos beneficios, por la posibilidad de tomar acciones y revisar inmediatamente su impacto en los colaboradores.

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Desde hace muchos años se ha estudiado la relación que existe entre los niveles de estrés y la productividad de los equipos, y mucho se ha dicho respecto al “estrés positivo” que mueve a los colaboradores hacia el resultado.

La Medición de Estrés en tiempo real en sus equipos de trabajo le permitirá identificar esa delgada línea entre el estrés y la capacidad para movilizarse hacia los resultados.

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Los negocios de servicio que se aseguran en tener un positivo clima de servicio para sus colaboradores, obtienen una mayor satisfacción por parte de los clientes

La medición de Servicio 720 en tiempo real, le permitirá a las organizaciones analizar la coherencia entre lo que profesan en materia de servicio y lo habilitado que se encuentran para prestarlo, identificando planes que apalanquen directamente la experiencia del usuario final.

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