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Somos expertos en Gestión del cambio y Cultura, Habilidades Gerenciales, Liderazgo, Negociación y Alineación de Equipos de alto Desempeño.
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Nuestros más de 20 años de experiencia acompañando a las empresas en los procesos de transformación cultural, gestión del cambio, liderazgo y desarrollo organizacional, sumados a tecnología disruptiva con la HR Suite by Change Americas nos ha permitido diseñar y desarrollar soluciones integrales que responden a la realidad de su organización, facilitando la potencialización del máximo desempeño, desarrollo y crecimiento de los colaboradores.
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Ayudamos a desarrollar la capacidad exponencial de las organizaciones a través de direccionamiento estratégico, innovación del valor, marcos de trabajo ágiles y estrategia de transformación digital.
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LÍDERES
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Facilita la experiencia del empleado en todos sus momentos, conectándolo con tu organización a través de nuestras diferentes apps y portal de talento humano, de manera simple y auto gestionable.
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Gestiona ágilmente tus procesos de Talento Humano, de manera simple y práctica con los diferentes módulos de nuestra suite, optimizando tiempo para que te concentres en lo estratégico.
CERTIFICACIONES INTERNACIONALES
Transformación Cultural, Agile Change Management, Agilidad Organizacional, Exponential Revenue Management, People Analytics Leader.
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Somos expertos en Formación especializada en Transformación Cultural, Gestión del Cambio Ágil, People analytics Leader, Exponential Revenue Management y Agilidad Organizacional.
CERTIFICACIONES IN COMPANY
Nuestros más de 20 años de experiencia nos permiten disponer de un robusto y competente programa de Certificación In Company que permite a las organizaciones desarrollar la capacidad interna para aplicar una de nuestras metodologías (Transformación Cultural, Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Agilidad Organizacional o Agilidad en Compras) a la realidad, proyectos estratégicos y necesidades de la organización. Además facilita y unifica la visión estratégica de la organización entorno a objetivos compartidos, fortalecer el trabajo en equipo para dar respuesta a los retos organizacionales, promover la comunicación y sinergia entre las áreas de la organización.
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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN TRANSFORMACIÓN CULTURAL
32 horas.
Programa de formación teórico – práctico que te certifica en nuestra metodología para transformar la cultura de cualquier organización, utilizando aceleradores para facilitar el logro de la estrategia de negocio, aumentar la competitividad y sostenibilidad de la organización.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN AGILIDAD ORGANIZACIONAL
32 horas.
Programa de formación teórico – práctico que te certifica en nuestra metodología para que impulsen la mentalidad y las formas de trabajo ágiles que requieren actualmente las organizaciones en sus desafíos.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN GESTIÓN DEL CAMBIO ÁGIL
32 horas.
Programa de formación teórico – práctico que te certifica en nuestra metodología para integrar los fundamentos del cambio personal y organizacional con los principios y metodologías del agilismo en proyectos concretos o de forma transversal en la organización.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN PEOPLE ANALYTICS LEADER
32 horas.
Programa de formación teórico – práctico que te certifica en nuestra metodología para tomar decisiones certeras hoy y para el futuro a partir de los datos.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN EXPONENTIAL REVENUE MANAGEMENT
40 horas.
Programa de formación teórico – práctico que te certifica en nuestra metodología para diseñar y gestionar una estrategia de generación de ingresos exponenciales como respuesta a las necesidades de negocio actuales y futuras.
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TRANSFORMACIÓN CULTURAL
Nuestro acompañamiento permite a las organizaciones desarrollar y fortalecer la cultura necesaria para ejecutar la estrategia de negocio eficientemente.
GESTIÓN DEL CAMBIO
Acompañamos a las organizaciones en procesos de transformación, asociados a cambios en las estrategias de negocio, tecnológicos, procesos, integraciones (fusiones y adquisiciones) y Reestructuración & Downsizing.
OFICINAS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
Acompañamos a las organizaciones en la implementación de una oficina de Gestión del Cambio. Hoy en día, muchas organizaciones trabajan para construir capacidades y competencias de Gestión de Cambio, así como expandir los beneficios de su implementación eficaz para todos los proyectos estratégicos de la empresa.
LIDERAZGO: MODELO 6 ANILLOS
Acompañamos a los líderes de las organizaciones en el desarrollo de sus competencias. El programa se basa en el compendio de las mejores prácticas y estudios de liderazgo, además de la implementación del modelo comprobado de 6 anillos Change Americas.
HABILIDADES GERENCIALES
Change Americas desarrolla programas de habilidades gerenciales en distintos grupos de interés que defina la organización (en todos los niveles), que les permita implementar mejores prácticas y mejorar la gestión enfocados en resultados.
DESARROLLO Y ALINEACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Desarrollamos equipos de alto desempeño, que permita lograr resultados óptimos, a través de la cohesión y el desempeño en conjunto. Identificamos las variables que permiten al equipo formar parte de un modelo de integración efectivo, de acuerdo con las dimensiones del enfoque estratégico basado en resultados y cohesión personal.
RUTA DE LA EJECUCIÓN
Change Americas acompaña a las organizaciones y a sus líderes en la alineación con sus objetivos estratégicos, enfocándose, planeando, implementando y midiendo la ejecución efectiva de los planes de negocio, facilitando que todas las personas involucradas gestionen sus procesos con empoderamiento y alcance de resultados.
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