Nuestra plataforma ayuda a recoger y capturar información del perfil de cada persona, porque se le pregunta al empleado directamente. Después de tener las preferencias y gustos, se le entrega una propuesta de valor tangible acompañada de beneficiosSi realmente queremos crear comunidades hay que generar una transparencia en la información que tiene cada empleado, qué le gusta, qué lee, cuáles son sus pasatiempos, y cómo la comparte. Estos datos son recogidos para extraer la información.

No importa si tiene varias generaciones en su empresa, no importa si la tendencia de hoy es que hay que darle al empleado lo que necesite por sus hábitos, ya que en Kompensity lo estamos acondicionando para ayudarlo, de una manera de incentivos más allá de un beneficio salarial

¿Cuál es el nivel de felicidad de los colaboradores dentro de una compañía? Sólo 15% de las personas son felices en el lugar de trabajo, según estudios de Gallup, quien además ha dicho que la felicidad en el trabajo elimina la rotación laboral hasta en 51%, y aumenta la retención de talento en 44%.