Grupo de empresarios innovadores trabajando juntos en un espacio de coworking, rodeados de dispositivos tecnológicos y pizarras de ideas, simbolizando colaboración, liderazgo inspirador y cultura de innovación.

10 características que tienen en común las empresas innovadoras

1. Liderazgo Inspirador: Tiene un papel crucial que permite promover una atmósfera de innovación. Tesla es un excelente ejemplo de liderazgo inspirador con Elon Musk a la cabeza. Su visión de un futuro sostenible, su enfoque en la excelencia tecnológica y su pasión por la innovación han llevado a...

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Compensación tradicional vs compensación estratégica

Las estrategias de compensación representan un pilar fundamental en el ámbito laboral, distinguiendo dos enfoques: la tradicional y la estratégica. ¿Cuál de estas dos rutas conduce a un rendimiento óptimo? Vamos a explorar las ventajas y diferencias entre ambas. Compensación tradicional: Este método, arraigado en la historia empresarial, se centra principalmente...

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Transformando el Éxito Empresarial: Por qué los OKR son la Clave para el Logro de Objetivos Estratégicos

¿Alguna vez te has sentido abrumado por la cantidad de tareas y metas en tu trabajo o en tu empresa? No estás solo. La gestión de objetivos puede ser un desafío, pero los OKR están aquí para hacerla más simple y efectiva. Los OKR son como un mapa que...

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¿Cuándo debo hacer cambio del modelo de liderazgo?

En el mundo empresarial actual, el liderazgo juega un papel fundamental en el éxito y el crecimiento de una organización. Sin embargo, es importante reconocer cuándo es el momento adecuado para hacer un cambio en el modelo de liderazgo existente. Este artículo abordará la cuestión de cuándo es apropiado...

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Las palancas culturales de Disney detrás de su éxito en Magic Kingdom

A pocos meses de cumplir los cien años de fundación, la compañía de entretenimiento más exitosa del mundo ha logrado traspasar fronteras, permaneciendo a flote incluso durante períodos de tiempo bastante turbulentos.Con 14 parques en todo el globo que hacen parte de su segmento de negocio ‘Disney Parks, Experiences...

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CÓMO EL AGILISMO PUEDE IMPACTAR DE FORMA INMEDIATA EN TU ORGANIZACIÓN

Por Change AmericasExiste una filosofía organizacional acorde con la transformación cultural, laboral y tecnológica que está impactando el mundo. Se trata del Agilismo, una habilidad imprescindible para las organizaciones de hoy que le apuntan a crecer al mismo ritmo (o a uno mayor) que los mercados salvajes en donde...

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TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE AGILIDAD ORGANIZACIONAL CON CHANGE AMERICAS

Fase: Decisión de compraSi estás considerando implementar el agilismo en tu organización tenemos buenas noticias para ti. En Change Americas contamos con soluciones personalizadas para tu negocio que asegurarán el éxito de tu estrategia basada en la Agilidad.Como nuestro aliado estratégico obtendrás los siguientes beneficios para el desarrollo ágil...

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CÓMO TENER ÉXITO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA AGILIDAD ORGANIZACIONAL CON HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS SIN GASTAR DE MÁS

Fase: Consideración de la solución¿Te preocupa que el desarrollo de tu organización dependa de herramientas tecnológicas costosas y cuya utilidad no te queda muy clara?No te preocupes, a continuación, te recomendamos una serie de tips para que en tu organización se respire Agilidad.Identifica qué departamentos de tu empresa...

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5 ARGUMENTOS PARA CONVERTIRTE EN UN LÍDER QUE TRANSFORMA LA ORGANIZACIÓN CON CHANGE AMERICAS

Convertirse en un líder que transforma una organización no es algo fácil, esto requiere de ciertas características que logren influenciar y transformar un individuo, equipo u organización, los líderes transformadores se caracterizan por ser carismáticos e inspirar a los demás, adicional tienen el poder de la comunicación verbal y...

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