Team Building
Así hacemos TEAM BUILDING en Change Americas
Conoce la metodología que acompañará a tu equipo en el reconocimiento y fortalecimiento de habilidades individuales y grupales que lo llevarán a alcanzar su máxima cohesión como equipo de alto desempeño.
Fase I
Diagnóstico:
En esta fase realizamos la aplicación de instrumentos TPI (Team performance indicator) con el fin de identificar las 21 variables que un equipo de alto desempeño debe tener en términos de cohesión y orientación al resultado.
También diagnosticamos los estilos de comportamiento de las personas del equipo de trabajo que se va a intervenir con herramientas DISC, dominancia cerebral y eneagrama. Esto nos permite entender desde la individualidad de las personas, cómo pueden sumar a la globalidad del equipo de trabajo.
Fase II
Intervención:
Realizamos talleres de intervención entre 8 - 12 y 16 horas de trabajo, donde combinamos modelos de trabajo tradicional o diseñamos modelos tipo outdoor/experiencias para que los miembros de tu equipo pongan a prueba sus destrezas en escenarios retadores. En esta fase, establecemos los planes de acción para potenciar a tu equipo y llevarlo a su máximo rendimiento.
Fase III
Acompañamiento:
Acompañamos a los líderes jerárquicos a modificar y potencial sus conductas como líderes, además de guiar también a los integrantes del equipo en sus planes de acción para que estos “to do” realmente se implementen en el día a día.
Fase IV
Mejoramiento:
Esta fase vuelve a aplicar instrumentos de TPI un tiempo después de la intervención (al rededor de 6 meses) para lograr ver cómo se cerraron brechas en el equipo de trabajo.