La Nueva Frontera del Desarrollo Organizacional para Tomadores de Decisiones en RRHHEn un mercado laboral donde el 77% de las compañías que invierten en formación esperan una mejora en productividad (1) y donde las organizaciones enfrentan una rotación laboral sin precedentes, las universidades corporativas han emergido como la solución...
¿Está Su Organización Preparada para la Revolución del Aprendizaje Corporativo?En un mundo empresarial donde el 67% de los jóvenes considera que el sistema educativo no los prepara para el mercado laboral (1) y donde 42% de las empresas reportan que implementar e-learning ha incrementado sus ingresos mejorando la productividad...
La Guerra por el Talento Se Intensifica: ¿Está Su Organización Perdiendo la Batalla?Las estadísticas nos describen una realidad latinoamericana compleja, por ejemplo, el 72.9% de la fuerza laboral mexicana expresa intención de mantenerse en su organización actual a mediano-largo plazo, estando por debajo del promedio latinoamericano de 84.4% (1),...
El aprendizaje constante es la clave para desarrollar todo el potencial de las organizaciones al convertir a sus profesionales en estudiantes permanentes. Una herramienta de gran relevancia en este contexto es el virtualizar contenidos relevantes para los colaboradores y hacerles accesible el aprendizaje. Esto no solo los beneficia a...
