De los circuitos automovilísticos de las pantallas de cine, a la estrategia de tu organización en las pantallas del computador

Hace unos días atrás, volvía a las salas de cine por una de las películas del momento: F1, y no sólo por conocer más sobre este deporte de motor, o por ser el primer éxito de taquilla de Apple Studios y la primera película del estudio en encabezar la...

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Transformando la Cultura Organizacional a través de Universidades Corporativas: La Nueva Era del Compromiso Empleado en Latinoamérica

¿Su Organización Está Lista para la Revolución Cultural del Aprendizaje?En un panorama empresarial donde el 70% de los empleados considera que las historias compartidas por los líderes influyen en su compromiso y motivación (1), y donde las empresas que mejor adaptan las tendencias culturales no solo atraen y retienen...

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Más allá del salario: Cómo una compensación alineada a la evaluación del desempeño potencia la productividad y el compromiso

En tiempos donde el talento es uno de los activos más estratégicos de las organizaciones, las fórmulas tradicionales de compensación ya no son suficientes para sostener la motivación, la productividad ni la permanencia del colaborador. La relación entre lo que una persona aporta y lo que recibe a cambio...

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10 Duras realidades sobre la Cultura Organizacional que algunas empresas no logran entender.

1. La Cultura se evidencia por los hechos, no por las declaraciones.Uno de los principales desafíos de las organizaciones es alinear sus acciones con los valores que proclaman. Las empresas que simplemente mencionan sus valores sin demostrarlos a través de acciones concretas, corren el riesgo de crear una desconexión...

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