¿Tu empresa realmente está creciendo? 5 retos internos que podrías estar ignorando

En la última década, América Latina ha enfrentado ciclos de crecimiento intermitentes. Según la CEPAL, la región crecerá apenas un 2.1 % en 2025, lejos de lo necesario para cerrar brechas con economías más avanzadas. Aunque muchas empresas medianas y grandes reportan incrementos en ventas o expansión territorial, un...

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E-learning a la medida: una guía para tomadores de decisiones en RRHH

En el entorno empresarial contemporáneo, marcado por cambios tecnológicos, globalización, trabajo híbrido y demandas de constante actualización de competencias, el e-learning personalizado, o “a la medida”, se ha convertido en una estrategia clave para que las compañías mantengan su competitividad. Para responsables de Recursos Humanos (RRHH), esto va más...

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Cómo liderar en tiempos de IA, diversidad generacional y cambio constante 

El liderazgo empresarial atraviesa uno de los momentos más desafiantes de su historia. La aceleración digital, el trabajo híbrido, la irrupción de la inteligencia artificial y la creciente exigencia de propósito por parte de empleados y clientes han transformado lo que significa ser un líder. Ya no basta con...

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Gestión del cambio organizacional: más allá de la teoría, resultados medibles

Cada año, miles de empresas invierten grandes sumas en incorporación de nuevas tecnologías, acompañamiento en transformación de procesos para ser más eficientes e iniciativas y metodologías estratégicas que prometen transformar su negocio. Sin embargo, de acuerdo con el análisis de Change Americas, cercad de un 70% de esos proyectos...

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Simuladores con Inteligencia Artificial en RRHH: Una guía estratégica para líderes

En un mundo cada vez más digitalizado y competitivo, los departamentos de Recursos Humanos enfrentan desafíos que trascienden la simple gestión administrativa. La transformación digital ha impulsado la incorporación de tecnologías innovadoras que redefinen la manera en que las organizaciones atraen, desarrollan y retienen talento. Entre estas tecnologías, la...

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Cultura organizacional: colaboración, resultados y personas como pilares de competitividad

En muchas empresas, la palabra cultura se ha convertido en un eslogan atractivo que aparece en presentaciones institucionales y en murales de oficina. Sin embargo, la realidad diaria suele contar una historia distinta: equipos trabajando en silos, baja adopción de cambios estratégicos y colaboradores que no encuentran conexión entre...

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Innovación organizacional: el motor que impulsa el futuro de las empresas

En un entorno empresarial marcado por la disrupción tecnológica, la globalización y la incertidumbre económica, la innovación organizacional dejó de ser una ventaja opcional para convertirse en un factor decisivo de competitividad.De hecho, según un estudio de McKinsey, las compañías que priorizan la innovación tienen 2,4 veces más probabilidades...

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De los circuitos automovilísticos de las pantallas de cine, a la estrategia de tu organización en las pantallas del computador

Hace unos días atrás, volvía a las salas de cine por una de las películas del momento: F1, y no sólo por conocer más sobre este deporte de motor, o por ser el primer éxito de taquilla de Apple Studios y la primera película del estudio en encabezar la...

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¿Cómo Establecer una Sistemática de Seguimiento y Aseguramiento para que tu Estrategia no Muera en la Ejecución?

He tenido el privilegio de acompañar a muchas organizaciones de diferentes sectores en varios países de América en procesos de direccionamiento estratégico, en la ejecución de sus estrategias, y en la innovación de sus modelos de negocio. He observado con especial atención que cerca del 70% de las estrategias...

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Universidades Corporativas: Transformando la Gestión de Recursos Humanos en 2025

La Nueva Frontera del Desarrollo Organizacional para Tomadores de Decisiones en RRHHEn un mercado laboral donde el 77% de las compañías que invierten en formación esperan una mejora en productividad (1) y donde las organizaciones enfrentan una rotación laboral sin precedentes, las universidades corporativas han emergido como la solución...

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