Cada año, miles de empresas invierten grandes sumas en incorporación de nuevas tecnologías, acompañamiento en transformación de procesos para ser más eficientes e iniciativas y metodologías estratégicas que prometen transformar su negocio. Sin embargo, de acuerdo con el análisis de Change Americas, cercad de un 70% de esos proyectos...
En un mundo cada vez más digitalizado y competitivo, los departamentos de Recursos Humanos enfrentan desafíos que trascienden la simple gestión administrativa. La transformación digital ha impulsado la incorporación de tecnologías innovadoras que redefinen la manera en que las organizaciones atraen, desarrollan y retienen talento. Entre estas tecnologías, la...
En muchas empresas, la palabra cultura se ha convertido en un eslogan atractivo que aparece en presentaciones institucionales y en murales de oficina. Sin embargo, la realidad diaria suele contar una historia distinta: equipos trabajando en silos, baja adopción de cambios estratégicos y colaboradores que no encuentran conexión entre...
En un entorno empresarial marcado por la disrupción tecnológica, la globalización y la incertidumbre económica, la innovación organizacional dejó de ser una ventaja opcional para convertirse en un factor decisivo de competitividad.De hecho, según un estudio de McKinsey, las compañías que priorizan la innovación tienen 2,4 veces más probabilidades...
Hace unos días atrás, volvía a las salas de cine por una de las películas del momento: F1, y no sólo por conocer más sobre este deporte de motor, o por ser el primer éxito de taquilla de Apple Studios y la primera película del estudio en encabezar la...
He tenido el privilegio de acompañar a muchas organizaciones de diferentes sectores en varios países de América en procesos de direccionamiento estratégico, en la ejecución de sus estrategias, y en la innovación de sus modelos de negocio. He observado con especial atención que cerca del 70% de las estrategias...
La Nueva Frontera del Desarrollo Organizacional para Tomadores de Decisiones en RRHHEn un mercado laboral donde el 77% de las compañías que invierten en formación esperan una mejora en productividad (1) y donde las organizaciones enfrentan una rotación laboral sin precedentes, las universidades corporativas han emergido como la solución...
¿Está Su Organización Preparada para la Revolución del Aprendizaje Corporativo?En un mundo empresarial donde el 67% de los jóvenes considera que el sistema educativo no los prepara para el mercado laboral (1) y donde 42% de las empresas reportan que implementar e-learning ha incrementado sus ingresos mejorando la productividad...
La Guerra por el Talento Se Intensifica: ¿Está Su Organización Perdiendo la Batalla?Las estadísticas nos describen una realidad latinoamericana compleja, por ejemplo, el 72.9% de la fuerza laboral mexicana expresa intención de mantenerse en su organización actual a mediano-largo plazo, estando por debajo del promedio latinoamericano de 84.4% (1),...
¿Su Organización Está Lista para la Revolución Cultural del Aprendizaje?En un panorama empresarial donde el 70% de los empleados considera que las historias compartidas por los líderes influyen en su compromiso y motivación (1), y donde las empresas que mejor adaptan las tendencias culturales no solo atraen y retienen...
